Bahasa :
SWEWE Anggota :Login |Pendaftaran
Cari
Masyarakat ensiklopedia |Ensiklopedia Jawaban |Kirim pertanyaan |Pengetahuan kosakata |Upload pengetahuan
pertanyaan :Pengantar Modal Manusia
Pengunjung (106.208.*.*)[Hindi ]
Kategori :[Ekonomi][Lain]
Aku harus menjawab [Pengunjung (3.15.*.*) | Login ]

Gambar :
Jenis :[|jpg|gif|jpeg|png|] Byte :[<2000KB]
Bahasa :
| Periksa kode :
Semua jawaban [ 1 ]
[Anggota (365WT)]jawaban [Cina ]Waktu :2018-11-20
Dalam pemilihan presiden beberapa tahun terakhir, mantan Presiden Clinton dan mantan Presiden George W. Bush telah menekankan pentingnya meningkatkan pendidikan dan keterampilan para pekerja Amerika. Mereka bahkan menggunakan istilah "investasi modal manusia" untuk mengekspresikan bagaimana meningkatkan kualitas tenaga kerja. Tidak terpikirkan untuk memasukkan istilah ini dalam pemilihan presiden lebih dari satu dekade lalu. Presiden telah mengusulkan untuk memenuhi janji kampanyenya dengan meningkatkan investasi dalam pendidikan perguruan tinggi dan pelatihan di tempat kerja.
Ketertarikan saya pada sumber daya manusia dalam penelitian akademis dan diskusi kebijakan publik, serta minat publik yang berlanjut pada edisi kedua buku ini, memberi saya motivasi untuk mempersiapkan edisi ketiga. Dari edisi pertama hingga edisi kedua, saya tidak membuat perubahan apa pun pada edisi sebelumnya. Dalam edisi ini, saya menambahkan empat artikel yang ditulis sejak edisi kedua tahun 1975.

Salah satunya adalah pidato oleh Ryerson pada Kuliah Universitas Chicago 1989, yang menggunakan pendekatan non-teknis untuk meninjau dan menyelidiki bidang sumber daya manusia. Saya ingin merekomendasikannya kepada non-ekonom yang ingin secara singkat menyatakan peran teori modal manusia dalam memahami perilaku ekonomi dan sosial.
Tiga artikel lainnya dalam buku ini lebih bersifat teknis, termasuk aplikasi analitik teori human capital dalam hal ketimpangan pendapatan dan pertumbuhan ekonomi. Mereka membentuk bagian ketiga baru di akhir buku. XVI
Ketika edisi pertama diterbitkan pada tahun 1964, saya tidak berharap dapat menyiapkan edisi ketiga dari penerbitan 30 tahun kemudian. Bidang sumber daya manusia telah berevolusi dari yang kontroversial menjadi sangat diakui oleh ekonomi dan disiplin lain dan masyarakat, Proses ini telah membuat saya merasa sejauh ini. Di sini, saya ingin menghormati visi dan pengaruh para pendahulu dalam bidang ini, terutama TW Schultz, Milton Friedman dan Jacob Minsel. Pada saat yang sama, saya juga memberikan penghargaan kepada studi tentang modal manusia sejak awal untuk menggabungkan isu-isu penting dari teori dan kenyataan.
Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada orang-orang berikut untuk bantuan mereka: Jeffrey Huck dari University of Chicago Press, dia mendorong saya untuk memiliki versi baru dari pasar, Shirley Kessel menyiapkan indeks untuk edisi ini, Mona Hick, dia adalah sekretaris saya selama bertahun-tahun, membantu saya mengumpulkan bahan-bahan baru, Becky Kilburne, yang memberikan bantuan riset harian yang sangat baik. Selain itu, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada kolega dan mahasiswa Universitas Chicago untuk menyediakan suasana yang ramah dan kritis di mana tidak seorang pun bergantung pada penghargaan dan prestasi sebelumnya untuk bekerja. Terlepas dari penelitian, atau pengembangan ide-ide baru untuk menjelaskan dunia, saya belum menemukan lingkungan yang lebih cocok daripada ini.
Cari

版权申明 | 隐私权政策 | Hak cipta @2018 Dunia pengetahuan ensiklopedis