| Bahasa : |
|
| Masyarakat ensiklopedia |Ensiklopedia Jawaban |Kirim pertanyaan |Pengetahuan kosakata |Upload pengetahuan |
Manajemen Inovasi: Daniel Rehn / Ronald Greenwood Book |
|
Informasi Dasar Penulis: Ronald Greenwood / Daniel Rehn Penerjemah: Lizhi Tang / etc Tekan: Huaxia Publishing House Diterbitkan: 2001/09/01 Halaman: 259 Harga: 25.00Binding: Hardcover (diskless) ISBN: 9787508025254 Pengantar Manajemen Inovasi - membentuk keunggulan bisnis modern dan ide-ide, melalui wawasan pengalaman inovator besar dalam sejarah datang jelas untuk memeriksa manajemen. Ini adalah cerita yang indah Jicui 31 penemu, pemodal, ahli, spesialis insentif dan pemimpin bisnis. Melalui tokoh paling berpengaruh dalam pengalaman hidup, penulis jelas, penjelasan lengkap tentang sejarah manajemen bisnis Amerika. Seperti Florida Universitas Internasional Departemen Manajemen Richard Huojie disebut Ci-"manajer perusahaan dan eksekutif perusahaan telah menemukan informasi yang berguna dari kisah-kisah ini dalam keberuntungan, cerita-cerita ini, penuh dengan nasihat yang baik dan praktis pelajaran, Rennes dan Greenwood jelas menunjukkan kepada orang-orang dari tokoh-tokoh sejarah ini kebijaksanaan! " Tentang Penulis Daniel Rehn Manajemen Masyarakat disebut "sejarawan manajemen yang paling penting generasi nya." Dia adalah David - Ross - Universitas manajemen profesor Boyd Profesor McCarty Yayasan Islam, aspek Perusahaan Amerika, Oklahoma State University, Harry Bass Bisnis History Collection kurator. "Manajemen Thought Evolution" (sekarang edisi keempat) penulis buku: Salah satu "proses manajemen, struktur dan perilaku," kata penulis buku, "Prosiding pengembangan manajemen modern," editorial. Almarhum Ronald Greenwood karena ia menghormati sejarah penelitian dalam pengelolaan abad 1/4, yang dikenal untuk menulis dan mengajar. Ia pernah mengajar di University of Wisconsin, La Crosse University dan GMI Teknik dan Manajemen Institute di Flint, Michigan. Buku-bukunya termasuk "manajemen desentralisasi: filosofi Manajemen Listrik" ". Struktur organisasi yang ramping dan berarti daripada penelitian", (eds.), "Frederick Taylor :: bapak manajemen ilmiah" (kerja sama), Direktori Kata pengantar Pendahuluan: Revolusi Industri Bagian pertama dari pembentukan Enterprise Amerika Penemuan pertama bab king Bab II manufaktur raja Bab III penjualan king Bab Empat kereta api raja Komunikasi Bab V raja Raja Bab VI Keuangan Bagian kedua dari organisasi dan manajemen perusahaan Bab VII dari kerja cerdas ahli Ahli Bab VIII Ahli insentif Bab IX Ahli terkemuka bab |
| Pemakai Ulasan |
|
Belum ada komentar |
