"Bantuan Mutual" Penulis: Edgar Schein, seorang profesor di MIT Sloan School of Business. Dalam buku ini, kita akan menganalisis hubungan antara bantuan interaktif menjelaskan pentingnya hubungan kepercayaan untuk membantu, dan menggambarkan penolong harus memastikan bahwa bantuan mereka benar-benar dilaksanakan, dan bagaimana penerima untuk menerima bantuan.
Informasi Buku
Title: saling membantu
Penulis: (AS) Schein, terjemahan Guo XiPublisher: Oriental Pers
Diterbitkan: 2009/11/01
Folio: 16
Harga: 21.00 yuan [1]
Pengantar
Dalam buku ini, kita akan menganalisis hubungan antara bantuan interaktif menjelaskan pentingnya hubungan kepercayaan untuk membantu, dan menggambarkan penolong harus memastikan bahwa bantuan mereka benar-benar dilaksanakan, dan bagaimana penerima untuk menerima bantuan. Saya semakin yakin: Apakah akan memberikan bimbingan kepada pelanggan kami atau untuk merawat anggota keluarga yang sakit, membantu hubungan dan interaksi sosial adalah interaksi psikologis yang sama. Dalam buku ini, saya akan menggunakan beberapa pengalamannya sendiri dalam karirnya dan kehidupan pribadi sebagai contoh untuk analisis kasus. Saya telah menerima pengobatan, tetapi juga pelajaran tenis dipelajari, telah menerima berbagai bantuan. Sebagai pembantu, saya suami wanita, ayah dari tiga anak, tujuh cucu kakek, saya adalah seorang guru, mengajar banyak siswa, saya adalah seorang konsultan bagi banyak individu dan kelompok untuk memberikan Selama pelayanan penasehat; secara pribadi saya punya perawatan kanker payudara untuk istrinya, yang menghabiskan tahun-tahun sulit untuk mendapatkan.
Tentang Penulis
Edgar Schein, seorang profesor di MIT Sloan School, salah satu dari 100 manajemen paling berpengaruh guru di dunia, budaya perusahaan dan psikologi organisasi pelopor dan pendiri. 1947 lulus dari University of Chicago Departemen Pendidikan 1949 untuk mendapatkan gelar master di bidang psikologi sosial di Stanford University, menerima gelar Ph.D. pada tahun 1952 dari Harvard University, dan sejak itu telah mengajar di Sloan School of Management. Dia memelopori konsep "budaya perusahaan" dan meletakkan dasar penelitian budaya perusahaan. Karya utamanya termasuk "Budaya Organisasi dan Kepemimpinan", "Psikologi Organisasi" dan seterusnya.
Perpustakaan Katalog
Kata pengantar
Bantuan apa yang bab pertama
Membantu tindakan itu sendiri merupakan mata uang sosial yang penting, mengetahui kapan dan bagaimana memberikan
Dan menerima membantu membuat kita lebih produktif hubungan interpersonal, itu lebih menyenangkan.
Membantu dan tidak membantu Bantuan
Membantu melakukan beberapa arti
Formal dan informal Bantuan
Bantuan adalah perilaku sosial
Sifat hubungan manusia: Bab II Ekonomi dan Drama
Untuk membangun hubungan, perlu menghadapi peraturan kerja sosial-ekonomi dan budaya
Lalu ada tingkat tinggi sensitivitas, dari semua pihak untuk memastikan bahwa pertukaran tersebut dalam hubungan
Manfaat dan merasa adil.
Ekonomi Sosial: menjaga ketertiban sosial
Keintiman dan kepercayaan
Drama sosial
Ringkasan
Hubungan Bab bantuan ketiga ketidaksetaraan dan dislokasi
|