Bahasa :
SWEWE Anggota :Login |Pendaftaran
Cari
Masyarakat ensiklopedia |Ensiklopedia Jawaban |Kirim pertanyaan |Pengetahuan kosakata |Upload pengetahuan
Sebelumnya 1 Berikutnya Pilih Halaman

Bahu-membahu

"Bantuan Mutual" Penulis: Edgar Schein, seorang profesor di MIT Sloan School of Business. Dalam buku ini, kita akan menganalisis hubungan antara bantuan interaktif menjelaskan pentingnya hubungan kepercayaan untuk membantu, dan menggambarkan penolong harus memastikan bahwa bantuan mereka benar-benar dilaksanakan, dan bagaimana penerima untuk menerima bantuan.

Informasi Buku

Title: saling membantu

Penulis: (AS) Schein, terjemahan Guo XiPublisher: Oriental Pers

Diterbitkan: 2009/11/01

Folio: 16

Harga: 21.00 yuan [1]

Pengantar

Dalam buku ini, kita akan menganalisis hubungan antara bantuan interaktif menjelaskan pentingnya hubungan kepercayaan untuk membantu, dan menggambarkan penolong harus memastikan bahwa bantuan mereka benar-benar dilaksanakan, dan bagaimana penerima untuk menerima bantuan. Saya semakin yakin: Apakah akan memberikan bimbingan kepada pelanggan kami atau untuk merawat anggota keluarga yang sakit, membantu hubungan dan interaksi sosial adalah interaksi psikologis yang sama. Dalam buku ini, saya akan menggunakan beberapa pengalamannya sendiri dalam karirnya dan kehidupan pribadi sebagai contoh untuk analisis kasus. Saya telah menerima pengobatan, tetapi juga pelajaran tenis dipelajari, telah menerima berbagai bantuan. Sebagai pembantu, saya suami wanita, ayah dari tiga anak, tujuh cucu kakek, saya adalah seorang guru, mengajar banyak siswa, saya adalah seorang konsultan bagi banyak individu dan kelompok untuk memberikan Selama pelayanan penasehat; secara pribadi saya punya perawatan kanker payudara untuk istrinya, yang menghabiskan tahun-tahun sulit untuk mendapatkan.

Tentang Penulis

Edgar Schein, seorang profesor di MIT Sloan School, salah satu dari 100 manajemen paling berpengaruh guru di dunia, budaya perusahaan dan psikologi organisasi pelopor dan pendiri. 1947 lulus dari University of Chicago Departemen Pendidikan 1949 untuk mendapatkan gelar master di bidang psikologi sosial di Stanford University, menerima gelar Ph.D. pada tahun 1952 dari Harvard University, dan sejak itu telah mengajar di Sloan School of Management. Dia memelopori konsep "budaya perusahaan" dan meletakkan dasar penelitian budaya perusahaan. Karya utamanya termasuk "Budaya Organisasi dan Kepemimpinan", "Psikologi Organisasi" dan seterusnya.

Perpustakaan Katalog

Kata pengantar

Bantuan apa yang bab pertama

Membantu tindakan itu sendiri merupakan mata uang sosial yang penting, mengetahui kapan dan bagaimana memberikan

Dan menerima membantu membuat kita lebih produktif hubungan interpersonal, itu lebih menyenangkan.

Membantu dan tidak membantu Bantuan

Membantu melakukan beberapa arti

Formal dan informal Bantuan

Bantuan adalah perilaku sosial

Sifat hubungan manusia: Bab II Ekonomi dan Drama

Untuk membangun hubungan, perlu menghadapi peraturan kerja sosial-ekonomi dan budaya

Lalu ada tingkat tinggi sensitivitas, dari semua pihak untuk memastikan bahwa pertukaran tersebut dalam hubungan

Manfaat dan merasa adil.

Ekonomi Sosial: menjaga ketertiban sosial

Keintiman dan kepercayaan

Drama sosial

Ringkasan

Hubungan Bab bantuan ketiga ketidaksetaraan dan dislokasi


Sebelumnya 1 Berikutnya Pilih Halaman
Pemakai Ulasan
Belum ada komentar
Saya ingin komentar [Pengunjung (3.238.*.*) | Login ]

Bahasa :
| Periksa kode :


Cari

版权申明 | 隐私权政策 | Hak cipta @2018 Dunia pengetahuan ensiklopedis