Bahasa :
SWEWE Anggota :Login |Pendaftaran
Cari
Masyarakat ensiklopedia |Ensiklopedia Jawaban |Kirim pertanyaan |Pengetahuan kosakata |Upload pengetahuan
Sebelumnya 1 Berikutnya Pilih Halaman

Waktu dan sistem kehadiran

Sistem penilaian adalah untuk mempertahankan unit keadaan normal, meningkatkan efisiensi, disiplin yang ketat, sehingga karyawan mematuhi jam kerja dan disiplin kerja, sesuai dengan kebijakan dan peraturan nasional, dikombinasikan dengan situasi aktual dari pengembangan unit, perusahaan urutan kerja normal Yayasan ini merupakan dasar penting untuk pembayaran gaji, penilaian karyawan.


Sebelumnya 1 Berikutnya Pilih Halaman
Pemakai Ulasan
Belum ada komentar
Saya ingin komentar [Pengunjung (44.210.*.*) | Login ]

Bahasa :
| Periksa kode :


Cari

版权申明 | 隐私权政策 | Hak cipta @2018 Dunia pengetahuan ensiklopedis