Cepat tindak lanjut (jalur cepat)
Sebelum melakukan tahap desain proyek, ketika risiko minimal, meninggalkan proyek melalui hati-hati diatur tumpang tindih satu sama lain dalam rangka mempercepat laju kemajuan proyek yang disebut pendekatan jalur cepat.
Analisis tindak lanjut yang teliti terhadap prinsip-prinsip keadaan spesifik pelanggan, dan membuat target untuk memecahkan masalah mereka dapat menyebutkan
Dalam itikad baik untuk bertemu dengan pelanggan, biarkan dia merasa perhatian dan perawatan
Profil tinggi, tidak kuat menariknya, mengingat jarak indah
Inisiatif, pasti terganggu, atau membuat antusiasme pelanggan Anda didinginkan
Bila pelanggan setuju untuk bertemu setelah menerima jawaban, dealer harus siap untuk melaksanakan langkah berikutnya - untuk menindaklanjuti, yaitu, ketika menghadapi dia (nya) produk, perusahaan memperkenalkan, menjelaskan rincian dari sistem distribusi dan isu-isu lainnya. Tindak lanjut tidak sama untuk melacak, karena konsumen dan penjualan dan kami tidak memiliki konflik kepentingan, oleh karena itu, tidak mengikuti kekacauan trek.Tindak lanjut harus bersabar
Statistik industri umum menunjukkan bahwa tujuan penjualan selesai, biasanya memakan waktu 7 sampai 9 kali tindak lanjut. Dalam bidang pemasaran langsung tidak terkecuali, pelanggan juga dapat mengalami proses seperti: mereka memahami situasi - Konsultasi - konsultasi lebih lanjut - penentuan - goyang - dan kemudian ditentukan atau memberikan - memberikan tindakan praktis. Dalam setiap aspek di sini, Anda harus menindaklanjuti. Berikan instruksi yang diperlukan untuk kasus lainnya, panduan sama lain untuk membayar Anda puas dengan laga final. Pada saat ini Anda harus bersabar dan menunjukkan karisma Anda dalam proses ini, selama ia benar-benar menjadi mitra bisnis Anda, Anda akan berhasil dalam setengah. Sisanya adalah untuk pelatihan bersama menuju tujuan Anda.
Langkah ini dilakukan dengan benar akan menjadi sia-sia, kuncinya terletak pada Anda tindak lanjut:
Self-confidence (percaya diri, antusias, ditentukan, persisten)
Keterampilan komunikasi (jawaban skill diragukan)
Pengaruh (pemimpi dan memotivasi)
Kemampuan untuk menangkap kesempatan (melihat, mencium, dan bertanya, pemotongan)
|