| Bahasa : |
|
| Masyarakat ensiklopedia |Ensiklopedia Jawaban |Kirim pertanyaan |Pengetahuan kosakata |Upload pengetahuan |
Biaya tenaga kerja |
 |
|
Definisi Berarti termasuk dalam perkiraan biaya tetap langsung terlibat dalam produksi konstruksi dan instalasi pekerja konstruksi dan pekerja yang berafiliasi unit produksi tambahan biaya. Termasuk Harga buatan, pekerja produksi upah dasar, subsidi upah, tunjangan konstruksi yang bergerak, subsidi sewa, kesejahteraan dan perlindungan tenaga kerja.[1] upah dasar: mengacu pada gaji pokok yang dibayarkan kepada pekerja produksi. [2] subsidi upah: mengacu pada pembayaran diperlukan subsidi harga standar, batubara, subsidi gas, subsidi transportasi, subsidi perumahan, tunjangan konstruksi mobile. [3] tunjangan konstruksi yang bergerak: mengacu untuk melengkapi upah pekerja dalam bentuk kompensasi untuk aliran konsumsi tenaga kerja konstruksi dan biaya hidup tambahan. [4] menyewa subsidi: pada kenyataannya, termasuk dalam ruang lingkup imbalan kerja, tidak ada peraturan nasional yang seragam, untuk menyesuaikan keuntungan mereka sendiri di bawah setiap kondisi. [5] kesejahteraan Karyawan: mengacu pada penyediaan imbalan kerja standar yang diperlukan. [6] biaya perlindungan tenaga kerja: memang terjadi karena pekerjaan mereka atau menyediakan bagi karyawan mereka dengan seragam, sarung tangan, perlengkapan perlindungan keselamatan dan biaya lainnya. Lingkup biaya perlindungan tenaga kerja (premium tenaga kerja) meliputi: overall, sarung tangan, deterjen dan pakaian pelindung lainnya, produk perlindungan keselamatan penangkal, minuman ringan dan perlengkapan pendinginan musim panas lainnya, serta lingkup Departemen Tenaga Kerja dan departemen lain sesuai dengan ketentuan asli dari paparan zat-zat beracun, debu silika, radiasi dan menyelam operasi, caissons, operasi suhu tinggi, seperti Kategori 5 jenis pengobatan makanan kesehatan yang dinikmati oleh pengeluaran perlindungan tenaga kerja. Rumus [1] biaya tenaga kerja: Biaya tenaga kerja = Σ (man-hari dikonsumsi × harga upah harian) [2] upah dasar: Upah dasar = upah bulanan rata-rata pekerja produksi rata-rata ÷ kerja hukum bulanan [3] subsidi upah: Standar subsidi upah dicairkan = Σ ÷ (sepanjang tahun hari kalender - hari libur resmi) Σ ÷ rata pembayaran bulanan pembayaran bulanan standar per hari kerja standar hukum kerja [4] upah pekerja produksi dibantu fee "" = Upah tahunan pekerja produksi dibantu hari valid × (gaji pokok subsidi upah) ÷ (sepanjang tahun hari kalender - hari libur resmi) [5] imbalan kerja: Kesejahteraan staf = (subsidi upah pekerja gaji pokok produksi upah tambahan) × rasio penyediaan kesejahteraan (%) [6] biaya perlindungan tenaga kerja pekerja produksi: Biaya perlindungan tenaga kerja pekerja produksi = biaya biaya perlindungan tenaga kerja pekerja produksi rata-rata tahunan ÷ (sepanjang tahun hari kalender - hari libur resmi) |
| Pemakai Ulasan |
|
Belum ada komentar |
