| Bahasa : |
|
| Masyarakat ensiklopedia |Ensiklopedia Jawaban |Kirim pertanyaan |Pengetahuan kosakata |Upload pengetahuan |
Standar jam kerja sistem |
|
Definisi jam kerja standar Standar jam kerja sistem, juga dikenal sebagai sistem operasi standar ditentukan oleh panjang hari dan malam dari jam kerja legislatif, hari kerja dalam seminggu dan membutuhkan pengusaha dan pekerja pada umumnya dasar sistem jam kerja umumnya dipraktekkan. Jam kerja standar adalah standar dan dasar dihitung atas dasar dan acuan khusus sistem jam kerja lainnya. Oleh karena itu, jam kerja standar sangat penting, tetapi juga negara-negara undang-undang ketenagakerjaan konten penting. Standar jam kerja standar tidak statis, dengan perkembangan masyarakat, standar terus berkembang dan meningkatkan. Menurut "peraturan Dewan Negara pada jam kerja pekerja," praktek saat ini China adalah untuk bekerja delapan jam sehari, jam kerja 40 jam kerja standar per minggu. Setiap unit dan individu tidak diizinkan untuk memperpanjang jam kerja pekerja.Sistem saat ini Cina jam kerja (1) China sekarang dipraktekkan tidak bekerja lebih dari delapan jam sehari, tidak lebih dari 40 jam per minggu kerja sistem jam, yang merupakan jam kerja standar. (2) konsolidasi waktu kerja untuk sifat khusus dari pekerjaan mereka, kebutuhan untuk terus beroperasi atau dengan musim dan bagian dari kondisi alam dari para pekerja perusahaan, digunakan untuk minggu, bulan, triwulan, tahun, dll untuk jangka waktu pekerjaan komputasi yang komprehensif jenis sistem kerja jam. Pada periode waktu operasi konsolidasi, hari tertentu, seminggu, waktu kerja bisa lebih dari 8 jam atau 40 jam. (3) mengacu pada pekerjaan yang tidak teratur setiap perjalanan hari kerja ada batasan waktu yang tetap sistem jam kerja. Menyetujui pelaksanaan jam kerja tidak teratur karyawan, bekerja lebih lama tanpa tanggal dan perpanjangan standar jam kerja batas standar bulan, tetapi majikan harus mengadopsi metode yang tepat kerja dan istirahat jam kerja yang fleksibel, istirahat dan cuti untuk memastikan bahwa hak-hak pekerja dan produksi , tugas selesai. (4) sistem kerja Part-time mengacu pada tarif per jam, tidak lebih dari empat jam dari pekerja di rata-rata majikan jam kerja sehari-hari yang sama, lebih dari satu majikan untuk memberikan pekerjaan paruh waktu pada saat yang sama, waktu kerja mingguan kumulatif harus tidak melebihi 40 jam bentuk kerja. Pengusaha harus membayar upah tepat waktu dan pekerja penuh waktu, secara khusus oleh jam, hari, minggu atau bulan sebagai penyelesaian satuan. Di atas (2), (3) harus dilaporkan kepada dua sistem kerja departemen tenaga kerja dan jaminan sosial untuk persetujuan. |
| Pemakai Ulasan |
|
Belum ada komentar |
