| Bahasa : |
|
| Masyarakat ensiklopedia |Ensiklopedia Jawaban |Kirim pertanyaan |Pengetahuan kosakata |Upload pengetahuan |
Pelatihan Staf |
 |
|
Pasal XII Usaha yang disetujui untuk berpartisipasi dalam karyawan penuh-waktu dalam waktu enam bulan pelatihan, harus menerima gaji pokok, bonus dan manfaat yang terkait (jika disepakati oleh para pihak dapat dikecualikan). Pasal XIII Manajemen senior dari perusahaan milik negara harus memenuhi syarat untuk berpartisipasi dalam pelatihan pekerja sesuai dengan peraturan negara yang relevan dan memperoleh sertifikat kualifikasi profesional dalam batas waktu yang ditentukan.Karyawan yang terlibat dalam pekerjaan teknis harus menjalani pelatihan tingkat teknis, keterampilan pekerja untuk berpartisipasi dalam identifikasi, memperoleh sertifikat kualifikasi kejuruan (sertifikat grade teknis) sebelum mengambil posting. Pekerja yang terlibat dalam operasi khusus, harus dilatih sesuai dengan pemeriksaan peraturan negara bagian dan memperoleh sertifikat kualifikasi sebelum mengambil operasi khusus. Pasal XIV Komitmen penuh-waktu untuk berpartisipasi dalam dana pelatihan dari perusahaan, setengah penuh-waktu pelatihan staf, kontrak pelatihan harus ditandatangani oleh perusahaan. Kontrak pelatihan harus tujuan yang jelas pelatihan, isi, bentuk, durasi, hak dan kewajiban kedua belah pihak dan pelanggaran kontrak. Pasal XV Usaha harus dilatih sesuai dengan kontrak, untuk memastikan bahwa para pekerja waktu belajar, menciptakan kondisi yang diperlukan untuk belajar, bermain keahlian pembelajaran. Pasal XVI Pekerja harus diatur sesuai dengan peraturan nasional dan pelatihan perusahaan, pelatihan sadar mematuhi aturan dan peraturan, dan karyawan lainnya dari perusahaan wajib untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang dipelajari. Pasal XVII Staf harus dilatih untuk memenuhi kewajiban di bawah kontrak, tunduk pada unit kerja, meningkatkan pekerjaan mereka. Pasal XVIII Didanai oleh perusahaan (dengan mata uang voucher pembayaran) untuk pelatihan profesional teknis pekerja budaya, ketika dihadapkan dengan bisnis hubungan kerja serikat buruh, telah menandatangani kontrak pelatihan sesuai dengan pelaksanaan kontrak pelatihan, kontrak pelatihan dilaksanakan oleh kontrak kerja tidak ditandatangani. Biaya pelatihan karena sengketa, sesuai dengan ketentuan dari kesepakatan penyelesaian perselisihan perburuhan nasional yang relevan. Bab III Keamanan Pelatihan Pasal XIX Perusahaan yang diperlukan, secara individu atau bersama-sama mendirikan lembaga pelatihan staf dan melaporkan ke departemen yang bertanggung jawab untuk catatan, Anda juga dapat mempercayakan lembaga pelatihan publik untuk pelatihan. Diershitiao Usaha harus dilengkapi dengan ketentuan yang relevan dari staf nasional pelatihan guru penuh waktu dan administrator. Pelatihan staf guru penuh waktu, penilaian manajemen pekerjaan, Pengangkatan, promosi, kenaikan upah, bonus, manfaat dan aspek lain dari perumahan dan hidup dan staf pengajar pendidikan umum harus tenaga profesional atau teknis diperlakukan sama. Pasal 21 BUMN harus mengikuti ketentuan ekstraksi, penggunaan dana pelatihan serikat pekerja: (A) dana pelatihan staf sesuai dengan 1,5% dengan mempertimbangkan total upah pekerja, bisnis dapat memiliki porsi yang sesuai dana mereka sendiri untuk pelatihan staf; (B) dana pelatihan karyawan harus didasarkan pada kebutuhan bisnis, mengatur proporsi yang wajar pelatihan keterampilan pekerja; (C) perusahaan untuk pengenalan proyek, biaya pelatihan proyek transformasi teknis dapat dibebankan pada proyek; Dana serikat (D) Pekerja untuk pendidikan dari amatir untuk menguasai penggunaan serikat buruh di semua tingkat; (E) Pekerja harus menggunakan rasional dana pelatihan, saldo tahun dapat dibawa ke tahun berikutnya untuk menggunakan. |
| Pemakai Ulasan |
|
Belum ada komentar |
